NOSOTROS
Era 1994 en Holanda cuando nace Actors in Business, empresa pionera en consultoría y asesoría con actores. El crecimiento de Actors in Business fue tal, que para 2001 contaba con 300 actores. Entonces los socios decidieron crear Het Consulaat que separa la parte de asesoría y capacitación en acción. En 2009 Het Consulaat se expande a México a través de un Joint Venture con Van der Linden.
SOMOS ÚNICOS
Creemos que las organizaciones están llenas de anécdotas y experiencias positivas. Muchos éxitos de logros personales y en grupo, proyectos o estrategias que están guardados en la historia de la empresa. Explorar estas historias y construir un futuro con base en el potencial positivo es mucho más efectivo que señalar y corregir deficiencias.
NUESTRAFILOSOFÍA
UN PROPÓSITO DE FELICIDAD
Trabajamos en mejorar el bienestar de las personas en las organizaciones de nuestros clientes. Para esto podemos distinguir entre: el bienestar emocional, el bienestar psicológico (funcionamiento eficaz en el sentido de la auto-realización) y el bienestar social (el buen funcionamiento de las personas en su entorno, comunidad o la sociedad en general).
¿QUÉ NOS HACE FELIZ?
La respuesta no es dinero, estatus, una oficina grande o un puesto importante. Entonces ¿qué si? En pocas palabras: relaciones de calidad, saludables y constructivas.
"LO QUE NOS MOTIVA EN VAN DER LINDEN ES PODER AYUDAR EN EL DESARROLLO DE RELACIONES DE MAYOR CALIDAD ENTRE LOS INTEGRANTES EN UNA ORGANIZACIÓN"
TÉCNICAS Y MÉTODOS
DESIGN THINKING
Es un método importante para la innovación y cambio organizacional. Se trata de una manera de pensar, un enfoque para formular problemas de una manera inédita y pensar en soluciones originales y creativas. Esta búsqueda de soluciones se centra alrededor de la conducta y las necesidades humana y sus interacciones.